Descripción del trabajo
Responsabilidades Apoyar en procesos de evaluación y seguimiento de candidatos durante reclutamiento y selección. Colaborar en actividades relacionadas con bienestar laboral y clima organizacional. Dar seguimiento a expedientes y documentación relacionada con personal. Participar en actividades de integración y acompañamiento de colaboradores. Apoyar en la elaboración de reportes relacionados con comportamiento organizacional. Requisitos Interés en psicología organizacional y recursos h…