Descripción del trabajo
Objetivo Atraer, identificar y seleccionar al mejor talento para la organización, mediante estrategias efectivas de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura oportuna de vacantes y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Actividades Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento bolsas de trabajo, redes sociales, portales especializados. Entrevista inicial por competencias Integración del expediente del candidato. Seguimiento al p…