Descrizione del lavoro
Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la preparazione di contratti e documentazione correlata. Monitorare e gestire le presenze, ferie e malattie dei dipendenti. Collaborare con i team interni per garantire la conformità alle normative vigenti in ambito HR. Supportare il processo di on-boarding per i nuovi assunti. Garantire l'aggiornamento e la gestione dei dati dei dipendenti nei sistemi aziendali. Fornire supporto amministrativo per le attività di formazione e sviluppo del persona…