Descrição do trabalho
Analisar, definir e conduzir programas de treinamentos institucionais, comportamentais e comerciais, além de formatar material didático e organizar reuniões, convenções e confraternizações; Coordenar e desenvolver soluções de capacitação alinhadas com as metas de negócio e o posicionamento estratégico da empresa; Organizar a infraestrutura dos treinamentos e preparar todos os recursos e materiais necessários (apostilas, materiais de apoio, avaliações e certificados de presença); Desenvolver e a…