Descripción del trabajo
Responsabilidades Apoyar en registros administrativos relacionados con pagos, incidencias y movimientos de personal. Dar seguimiento a documentación administrativa vinculada con recursos humanos. Colaborar en reportes relacionados con gastos de personal y procesos administrativos. Mantener actualizada información documental relacionada con colaboradores. Apoyar en controles internos relacionados con administración de personal. Requisitos Organización y control de registros administrativos. …