Descripción del trabajo
Responsabilidades Apoyar en la coordinación de actividades administrativas relacionadas con recursos humanos y personal directivo. Dar seguimiento a reuniones, documentación y solicitudes relacionadas con capital humano. Organizar información y expedientes relacionados con colaboradores y procesos internos. Apoyar en actividades de integración y comunicación organizacional. Elaborar reportes y controles administrativos para seguimiento interno. Requisitos Organización y planeación de act…