Descrição do trabalho
Principais Responsabilidades Realizar conferência da documentação admissional, garantindo o cumprimento das exigências legais para contratação. Efetuar cadastros de colaboradores no sistema e acompanhar processos relacionados à folha de pagamento. Auxiliar nos lançamentos, conferências e validações da folha de pagamento. Apoiar nos processos de admissão, desligamento e rescisão contratual. Administrar benefícios corporativos, realizando inclusões, alterações, exclusões e acompanhando a entrega …